□ 选择具备共同价值观及符合岗位素质要求的员工
□ 与员工共同制定职业发展目标和方向
□ 对员工进行相关的培训，使其能够更快的具备相关岗位业务知识
□ 在公平竞争的原则上，对表现优秀、为公司创造价值的员工提供更好的工作发展机会和回报，对不能达到要求的员工进行教育、培训、再选择
□ 定期与员工共同评估、总结，寻找不断进步的方法和途径。
公司与员工的关系（双赢）
公司努力提供最适合员工发展的环境,让员工充分发挥潜能,获得更多的工作发展机会、回报以及成就感。
员工能够不断地进步、发展，同时为公司创造更多的业务价值和利润。
员工需要具备的素质
□ 自我启发：清楚自己的目标和方向，并能够结合公司的发展目标和方向自己进行调整，不断努力提高
□ 工作技能：每个岗位的员工都必须明确自己需要具备的技能是什么，并尽最大努力去掌握它们
□ 质量意识：保证自己的任务能够达到质量要求，从而创造价值
□ 效率意识：效率是我们超越竞争对手的重要条件，获得先机，才能获得更好的发展
□ 开拓精神：清楚认识市场竞争的严峻，并时刻以开拓者的精神不断创新、发展
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招聘对象 |
车间主任 |
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招聘人数 |
1 |
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工作地点 |
广东省韶关市 |
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工资待遇 |
高薪,面议 |
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发布时间 |
2007-8-20 |
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有效期限 |
招到为止 |
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招聘要求 |
机械专业本科毕业,有3到5年的机械制造车间管理工作经验,有过滤器设计经验优先考虑. |
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招聘对象 |
仓管 |
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招聘人数 |
1 |
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工作地点 |
广东省韶关市 |
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工资待遇 |
面议 |
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发布时间 |
2007-8-20 |
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有效期限 |
15 |
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招聘要求 |
女性,中专文化,有仓库管理工作经验.熟练使用办公软件. |
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招聘对象 |
研发工程师 |
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招聘人数 |
多名 |
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工作地点 |
广东省韶关市 |
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工资待遇 |
高薪,面议 |
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发布时间 |
2007-8-20 |
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有效期限 |
招满为止 |
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招聘要求 |
本科以上文化程度,化学化工材料专业,有金属膜、陶瓷膜研究经验的优先考虑。 |
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